Gut informiert – rechtssicher handeln:

»Personalakten: Was darf bleiben – was muss weg? Rechtskonforme Aufbewahrung & fristgerechte Vernichtung von Personalunterlagen«. 

Im betrieblichen Alltag werden täglich personenbezogene und arbeitsbezogene Daten verarbeitet, mithin archiviert – und häufig zu lange oder zu kurz aufbewahrt. Um Risiken bei Verstößen gegen etwaige für Arbeitgeber relevanten Aufbewahrungsfristen zu reduzieren, möchten wir Sie zu unserem nächsten Kurzseminar recht herzlich einladen. 

Themenübersicht

1. Warum Aufbewahrungsfristen im Arbeitsverhältnis eine zentrale Rolle spielen
2. Pflicht oder Kür? – Abgrenzung zwischen gesetzlicher Aufbewahrungspflicht und freiwilliger Aufbewahrungsmöglichkeit
3. Von 2 Monaten bis 60 Jahren – ein Überblick über die wichtigsten Fristen aus Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
4. Was passiert bei Verstößen? – Rechtliche Folgen, Bußgelder und Risiken für Arbeitgeber

Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche, Geschäftsführungen und alle, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Baugewerbe betraut sind.

Sichern Sie sich schon jetzt Ihren Platz:
Anmeldungen sind ab sofort möglich – folgen Sie dazu einfach diesem Link:

 

oder senden eine kurze Nachricht an: post@tbgv.de.

> Ihnen wird rechtzeitig vor der Veranstaltung der entsprechende Einwahllink zugesandt.

Für Mitgliedsunternehmen ist die Veranstaltung kostenfrei.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!