INHALT
Die Anforderungen im Arbeitsrecht entwickeln sich stetig weiter. Da das Arbeitsrecht ein wichtiger Aspekt der Unternehmenssteuerung ist, ist es insbesondere für Personalabteilungen und die Geschäftsführung wichtig, arbeitsrechtlich auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Speziell bei sensiblen Themen, wie bspw. die ordnungsgemäße Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements, die rechtsichere Gestaltung der Arbeitszeiterfassung und der richtige Umgang mit Verdachtskündigungen stellen Unternehmen regelmäßig vor anspruchsvolle Entscheidungen.
Unser diesjähriges Präsenzseminar greift diese Themen auf und vermittelt praxisnahes Wissen und Handlungsempfehlungen. Mit diesem Seminar möchten wir Sie dabei unterstützen, die rechtlichen Risiken in Ihren Unternehmen zu minimieren und Rechtssicherheit im betrieblichen Alltag zu schaffen.
Wir werden folgende Themengebiete behandeln:
- bEM in der Praxis:
Ablauf, Pflichten und Unterstützung durch die BG BAU
Referentin: Frau Karin Schumacher, BG Bau (Region Mitte) - Arbeitszeit und Zeiterfassung: Rechtliche Anforderungen und praktische Umsetzung
• Was gilt als Arbeitszeit – was nicht?
• Praxisnahe Checkliste für eine Umsetzung der Arbeitszeiterfassungspflicht sowie Kontrolle der Erfassung
durch den Arbeitgeber - Rechtssicherer Umgang mit Verdachtskündigungen
• Voraussetzungen und rechtliche Anforderungen
• Ordnungsgemäße Arbeitnehmer- und Betriebsratsanhörung
• Abgrenzung zur Tatsachenkündigung
• Handlungsempfehlungen vor Ausspruch einer Verdachtskündigung - Aktuelle Rechtsprechung
• Aktuelle relevante arbeitsrechtliche Entscheidungen
• Handlungsempfehlungen/ Auswirkungen auf die betriebliche Praxis
Die Veranstaltung ist für Mitglieder des Verbandes kostenfrei.
Bei Interesse melden Sie sich und / oder weitere Mitarbeiter bitte bis zum 23.02.2026 an.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!